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Jede dritte freie Stelle in deutschen Berufsorchestern bleibt mindestens ein Jahr unbesetzt. Vier von fünf Orchestern brauchen mehrere Bewerbungsdurchläufe, um eine Stelle zu besetzen. Das konstatiert die Orchestergewerkschaft unisono. Wie kann das sein, wo es doch national und international so viele top ausgebildete Musikerinnen und Musiker gibt? Warum finden Orchester und Stellensuchende nicht zueinander? Auf der Suche nach Antworten wirft BR-KLASSIK-Autorin Antonia Morin einen Blick auf unterschiedliche Standards an deutschen Musikhochschulen, stößt auf fragwürdige Abstimmungsverfahren in Orchestern und lässt Probespielabsolventen von ihren Erfahrungen berichten.